Importação e Regularização de Mão-de-Obra Estrangeira

 

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Documentação Necessária para Contrato de Trabalho Permanente


Empresa

Cópia aut. do CPF e RG do diretor(es) que assina(m) a solicitação;
Cópia aut. do Contrato Social constando capital social atualizado, administradores e acionista (atualizado);
Comprovante de remessa de capital estrangeiro (Certificado de Registro do Banco Central atualizado e anexos);
Carta da empresa no exterior , informando a transferência para o Brasil, e constar o salário que recebe no exterior, deverá ser consularizada;
Ata de Indicação do Cargo pretendido, registrado na junta comercial. (só para permanente);
Certidão Negativa de Tributos Federais (Podemos preparar) (só para permanente);
Estrutura Salarial da empresa

Dados da Empresa

Razão Social;
Endereço Completo;
Código de Atividade da empresa;
Objeto Social;
Capital Social inicial;
Capital Social atual;
Data da constituição;
Data da última alteração;
Pessoa Jurídica estrangeira associada;
Investimento de Capital estrangeiro, caso de abertura de empresa.
Justificativa para a Contratação;
Atribuições que o contratado terá no exercício do cargo solicitado;
Administradores da empresa;
Salário que o contratado receberá;
Função na empresa no Brasil;
Número de empregados, brasileiros e estrangeiros;
Plano de Absorção de mão-de-obra para 1o- triênio


Dados do Candidato e Dependentes

Nome Completo;
Filiação;
Nacionalidade;
Naturalidade;
Data de Nascimento;
Estado Civil;
Profissão;
Endereço completo no exterior;
Número do Passaporte e Validade do mesmo;
Escolaridade do Contratado (desde o Primário até a Universidade), constando: curso; época ; nome da escola, cidade e país;
Experiência Profissional, (desde o início da carreira) constando, época, nome e endereço da empresa e função exercida;
Mencionar qual Embaixada/Consulado do Brasil no exterior para ser enviado o telex-autorização do visto solicitado;
Diploma de curso superior (consularizado).

 
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